Integrado por un representante de cada nodo, el consejo es el organismo de gobierno del cebem. Define las políticas a largo plazo y la toma de decisiones estratégicas. Cada nodo podrá proponer al consejo la sustitución de su representante.
COMITÉ EJECUTIVO:
Integrado por tres personas provenientes de las instituciones del cebem, serán designadas por el consejo. El comité ejecutivo tiene como funciones analizar y decidir la pertinencia de la financiación de actividades especificas con fondos cebem (cursos, pasantías, viajes de investigadores, etc).
Debe asegurar el registro de decisiones, a ser reportado periódicamente al consejo. Ante discrepancias internas o decisiones particularmente complejas, el comité ejecutivo consultará con el consejo.
El comité ejecutivo será integrado cada 3 años, con cada miembro pudiendo ser re-elegido por una única vez.
SHAKER CHUCK FARAH
SEBASTIÁN KLINKE
ARI ZEIDA
CONSEJO CIENTÍFICO ASESOR:
Se propone crear la figura de un ccs para asesorar al consejo sobre estrategias y evaluar el funcionamiento del cebem. El cca se creará una vez que se considere haber obtenido una masa crítica de actividades y/o equipamiento compartido.
COORDINADOR/A GENERAL:
Designado/a por consenso, o en su defecto, mayoría simple, por el Consejo, prestará funciones por un periodo de tres años, debiendo rotar entre distintos nodos en períodos subsiguientes.
Sus funciones son:
1 - Representar al CEBEM ante las instancias que correspondan.
2 - Realizar el seguimiento de la agenda anual de actividades, en coordinación con el Comité Ejecutivo.
3 - Coordinar a la secretaria general. En su ausencia, designará al Coordinador /a Alterno/a que lo/a sustituirá temporalmente. Los/as Coordinadores/as Alternos/as también podrán reemplazarlo/a para negociaciones o representación del CEBEM en otros países
MARÍA NATALIA LISA
SECRETARÍO/A GENERAL:
Funcionará asociado/a al/la coordinador/a general, en el mismo sitio y durante el periodo de su designación. Sus funciones son:
1 - Recibir las solicitudes e informes de las actividades (cursos, pasantías), cursarlas al Comité Ejecutivo, y comunicar a los/as interesados/as de la resolución.
2 - Mantener el sitio web del CEBEM.
3 - Asegurar la difusión de las actividades mediante la página web y mediante una lista de correos actualizada.
OFICINA DE COMUNICACIÓN:
Web, redes sociales y posicionamiento de CEBEM en el ecosistema digital.
JIMENA ZONI
GABRIELA PEIRE
VALENTINA PRATS
Coordinadores/as alternos/as: :
Se mantendrá un esquema con un/a Coordinador/a por país (fuera del coordinador/a general), designados/as junto al coordinador/a general por el Consejo. Los/as mismos/as serán los/as interlocutores/as naturales para representar al CEBEM ante autoridades de cada país y asegurarán la gestión, administración y rendición de fondos nacionales (con el apoyo de secretarías locales).
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